De Amerikaanse psycholoog Roger Birkman heeft in 1951 een methodiek ontwikkeld, waarbij elf gedragscomponenten in beeld worden gebracht. Aan de hand van een vragenlijst worden vragen beantwoord over jezelf, over jouw verwachtingen hoe de meeste mensen zullen reageren en over je interesses. De resultaten worden vergeleken met een wereldwijde database. Op basis daarvan krijg je een individuele rapportage. De resultaten zijn verrassend nauwkeurig en herkenbaar! Er wordt geen oordeel gegeven over de uitkomsten. Er is geen sprake van goed of fout. Alleen is niet altijd je voorkeursgedrag in iedere situatie even handig.

Birkman onderscheidt de volgende 11 gedragscomponenten:

1. Eén op één relaties (esteem)
2. Gedrag in groepen (acceptance)
3. Gedrag ten aanzien van systemen en procedures (structure)
4. Hoe u omgaat met leiding en leidinggeven (authority)
5. Idealisme en realisme (advantage)
6. Omgaan met energie (activity)
7. Kijk op succes en uitdagingen (challenge)
8. Het laten meespelen van gevoelens bij het handelen (empathy)
9. Omgaan met afwisseling, concentratie (change)
10. Onafhankelijkheid (freedom)
11. Snelheid van het beslissingen nemen (thought)

De training 'Het gebruik van de Birkmanrapportage in de praktijk' legt de verbinding tussen de gedragscomponenten en het gebruik ervan in de dagelijkse praktijk.